王璇，大一任清华大学经36团支部的团支书，36以年级第一名成绩被评为清华大学校级甲级团支部。现任经管学院科协赛事部部长，负责第四届“今经乐道”热点分析大赛。大一上修完CTMR。

 

用心点滴，做好时刻

当被叫做“社工狂人”时，这位温和的社工奖学金获得者王璇表示不能接受这个称号。她说：“那些社工狂人是社工做得很多，而且样样都能做好的人呢，我还差得很远。”或许一直专一地奉献才是属于她的方式。自称大璇子的她微笑着，讲起了她的班级建设史，不，或许更应该说是和她的班级一起快乐度过的回忆。

最近办得红红火火的一二·九活动是第一个话题，她笑称凭自己的唱歌技术已经被刷掉。但据说她在院歌赛那时的表演阵容相当强大，三个女生伴唱，下面班级同学跟唱，阵势威武雄壮。她表示这段黑历史是为了带动大家积极参与院歌赛，作为音痴的她就先挺身而出了。院歌赛那一场欢脱有余的“身先士卒”确也使大家毫无压力地投入，喜感开始，圆满收场。

身为支书，她需要及时发动大家参与到各种活动中去，往往先身体力行，尽量让办理的每一分子都能快乐地投入。“大家也确实给力呢！”她笑道，“每一次活动大家都会到场，每人都不会缺席。非常感谢，也非常感动。”

 

多思成创，巧意出新

除了满满的参与度，他们的亮点也频频出新。新颖的形式，无穷的创意，这些关键词在36班班建中不断出现，这也是王璇进行班级建设的一大特色。

“我们班秋季团日活动采取了非诚勿扰的形式，”她笑着讲述，“在宣委们的组织下，男生们录制VCR介绍自己，‘女嘉宾’们现场表演一些节目，促进了男女生之间的交流，为男女友好宿舍的建立打下基础，加强了班级情感建设。‘男嘉宾’们回答关于人生观、爱情观的问题，也提升了活动的思想性。”这样构思巧妙，创意新颖的活动在36班不胜枚举，“秋季素拓我们主题是‘文化是否可以被商业化、产业化’，这个主题符合我们支部确立的文化素质的发展方向，也兼具经管的专业特点。活动形式上，我们去了南锣鼓巷，分小组做了一些关于创意文化产业的调查，和美食一起达成实践研究目标，也有满满的幸福感和满足感！”关于班级活动，王璇有自己的见解：“班级活动不应该是设定条条框框拘束大家的天性，而是建立一个平台让大家互相学习交流，正经之余也可以有玩耍，在轻松的氛围中做到寓教于乐。”

在信息交流方面，36班也有一个摸索前进的形式——“组织生活之三分钟的碰撞”，即把部分团支部组织生活的内容搬到线上，建立一个专门的微信群，定期由团支书找一名同学在里面发言，用几分钟讲一个自己想讲的话题，并鼓励同学就其所讲的内容发表议论和看法。主要解决的是活动时间大家难以协调等问题，可以不受时间地点的拘束，提高活动频率，减少每次活动时间，充分利用大家碎片时间。“尽管它还有很多不足和需要改进之处，希望它可以成熟起来。”

一直怀有这样让大家开心而自由地参与的信念，王璇带领团支部不断创新，用一个个奇思妙想创造了轻松的交流平台，用新意让36班这个集体中的每一个人，不仅优秀，而且快乐。

 

困难当前，且看且行

作为的团支书，王璇难免遇到各种各样的问题。在问及工作中遇到最大困难时，她这样回答：“最大的困难其实是心累，很多事情的压力都压在肩上。不过我特别幸运，36班同学很团结，所有人都特别支持班级工作，尤其是班委们，尽心尽力，所以基本上，事情都完成得很顺利。”大家的支持让所有的艰难都被一点点磨去，铺就一条大路，然后继续前行。

本以为团支书工作的琐碎会让王璇在学习和工作的安排上有一些困扰，但王璇的态度却很豁达：“其实大学生活中，大家都会在要做的事情之间进行权衡和选择，有时这种对时间的安排甚至是潜意识的。很多人都可以把自己的时间规划得井井有条。”

其实，无论是要做好什么，都是需要或多或少的努力和牺牲，但那并不是停滞不前的理由。后退一无所成空叹息，直面放手一搏才会赢。繁杂的日子，仔细着过，难处都过去了。毕竟，大家都在一起，不是吗？

 

心手相连，微笑共进

王璇说她最享受的不是最后那份荣誉、那个称号，而是大家一起参与的过程。重要的是全班都开心，都能在各种活动结束后有份美好回忆和难忘的收获，这样就好。让人感动的是，她也确实是对大家有着真挚的感情，在被问及班里有没有性格有些孤僻的同学不愿意参与到班级活动中，她这样回答：“我觉得这个问题本身就不存在，我最不喜欢的就是给人贴标签。凭什么能给人贴上不乐意参与的标签呢？我觉得没人不愿意融入集体，很多时候不是一个人愿不愿意接触集体，而是个集体有没有创造机会让每个人都能和谐融入，而不必放弃自己的独特性和闪光点，能让每个人都在集体中发现并实现自我的价值，能让每个人都在其中无差异地感受到关怀和温情。一个班级怎么建设，应该本着满足同学需要的心理，而不是要求同学按照你的想法去走。”当所有人都真正被凝聚起来时，一个班级才真正站起来。

 

当出现一些问题时，大家的团结是最大的武器。在寒返实践展示时，她原本想以辩论形式展示，所以召集了班上擅长辩论的同学。后来，因为种种原因需要放弃这个形式。大家又各显创意、积极创作，最终有了响当当的“村长卖柚子”小剧，反响相当轰动——大家团结在一起，相信问题们都能迎刃而解。

“做团支书最大的收获，就是和36在一起经历了许多事情办了很多活动，很开心。＂她说。能够聚作一团火，火才能长久燃烧。大家能深爱着这个集体，它才能走远。

 

回忆过往，寄语未来

回望曾经的建设工作，王璇说出了很多很多名字，她都一一对他们表示了感谢——男女班长刘展江崔立一、辅导员陈聪、众班委们、全体36同学以及帮助经36发展的各位前辈们。“团支部工作能顺利进行，我们36最后能得到大家的一致认可，绝大部分要归功于班长立一和展江把感情建设做得非常好；各班委把各项事务都打点得极为精彩；陈导给我们指明了方向避免了弯路；36同学们团结友爱……这些都是支部建设的力量。”

 

谈及对36未来希望时，王璇对36班充满了自信——“经36一向是叼炸天的，大璇子没什么担心的。”虽然不再担任团支书，但她相信班里其他同学仍然可以将班级建设的很好，对自己过去一年工作的评价，她没有多说，她只是相信“政声人去后，民意闲谈中”。自己已经用心去做，剩下的就留在大家的心里。对四字班新上任的支书们，王璇建议道：“团支书应该多想，多做，真正把支部每个同学放在心中。”

将大家们放在心中，这是她的建议，更是自己的写照，也许也是让一个班更有爱的必经之路。（经管团委记者团曹丝雨、张幼辰采访、撰稿）